10月29日，由中國新聞社、中國新聞周刊主辦的、以“共富愿景下的責任進(jìn)化”為主題的第十七屆中國·企業(yè)社會(huì )責任論壇如期在北京舉行。APP（中國）榮獲“2021年度責任企業(yè)”獎，金光集團APP（中國）副總裁翟京麗女士受邀出席，并代表公司接受了由原國務(wù)委員、十一屆全國人大常委會(huì )副委員長(cháng)陳至立頒發(fā)的獎杯。從2005年起，該活動(dòng)已走過(guò)十七年，如今已成為業(yè)內公認的先進(jìn)企業(yè)展示責任建設成就的權威平臺。據悉，這是APP（中國）第六次獲得該項榮譽(yù)。

在責任TED環(huán)節，來(lái)自各行各業(yè)的嘉賓就共同富裕愿景下的責任進(jìn)化與落實(shí)逐一展開(kāi)深度討論。APP（中國）副總裁翟京麗首先以視頻的方式與現場(chǎng)嘉賓分享了APP始終堅持的公益初心，回顧了2012年開(kāi)始啟動(dòng)的“愛(ài)•永不停紙”關(guān)愛(ài)項目，以及今年重點(diǎn)進(jìn)行的關(guān)愛(ài)偏遠山區留守女童們的“僑愛(ài)課堂”項目，希望能夠給這些孩子們帶來(lái)更多正確的引導，幫助她們遇見(jiàn)更加美好的自己。

如今，隨著(zhù)時(shí)代的不斷變化，企業(yè)社會(huì )責任的內涵更加豐富多元，公眾對于企業(yè)在履行社會(huì )責任時(shí)有了更加全面的要求與期待。APP（中國）通過(guò)長(cháng)年實(shí)踐，已成功將社會(huì )責任建設納入到了企業(yè)日常的運營(yíng)與管理體系中來(lái)，通過(guò)持續的預算投入、專(zhuān)業(yè)的團隊配置、特色的項目策劃、持續的影響力打造，形成一個(gè)良性發(fā)展的閉環(huán)。同時(shí),數字化轉型對集團內部協(xié)作系統的不斷優(yōu)化，集團內部專(zhuān)門(mén)成立企業(yè)社會(huì )責任應急響應機制，保證在拿到一手指令后，工廠(chǎng)迅速調動(dòng)物資與物流車(chē)輛，支援受災地區。

關(guān)于“共同富裕”話(huà)題，翟總表示：“我理解的共同富裕，更多的是，要讓每一個(gè)人都真正擁有變富裕的能力與期待。” 在金光集團APP剛剛進(jìn)入中國的時(shí)候，需要在偏遠山區開(kāi)墾荒山、植樹(shù)造林，當時(shí)不少地區的生產(chǎn)力都極其低下。金光集團做的不僅僅只是刺激當地的經(jīng)濟與就業(yè)，更多的是要營(yíng)造一個(gè)勤勞致富、機會(huì )平等、人人可以?shī)^斗、人人能夠奮斗的良好環(huán)境。

如今，APP（中國）已經(jīng)形成了包括國家公共事件、文體教育、社區發(fā)展、鄉村振興等四位一體的企業(yè)責任建設體系，無(wú)論是最初的帶動(dòng)民眾植樹(shù)造林，還是現在的助力實(shí)現“碳中和”目標，始終奮斗在助力共同富裕的道路上，這也一直都是金光公益的初心。

“厚道者路寬，自強者天助。”作為愛(ài)國僑企，金光集團始終以公益初心，在通往共同富裕的征途上，以四位一體企責體系，積極履行社會(huì )責任，助力共同富裕邁上新的臺階。截至目前，金光集團在國內的公益捐贈累計近12億元人民幣。